よくあるご質問

もちろんです。入社年数や男女の区別なく、モチベーションの高い方にご活躍いただけるような制度や環境が整っています。

残業が少なく、中休みがありますので、家庭と仕事を両立しながら、活躍している女性社員もいますよ。

もちろん、出産育児休業制度もあります。（実績有。複数名復帰して現在も活躍しています！）詳しいお話を聞きたい方は是非一度お問合せください。

・新入社員研修

・技術講習

・GBA似合わせ講習

・メーカー・ディーラー講習

など研修が充実しています。しかも、全て就業時間内で行っています。
1年で換算すると一ヶ月分の出勤日が労働ではなく、育成のための教育の時間に充てらています。

BeeLarvaでは月に2回、技術講習・自主トレーニング・ミーティングを行っています。(勤務時間内)

自社内のカリキュラムだけで効率的に質の高い美容師・理容師が育つ環境が整っておりますので、安心して、確実に、スキルアップできます。

スタッフ同士が互いに教え合うことでスタッフ同士でのコミュニケーションもより円滑になり、社員満足度も高いです。

拘束時間が長いイメージを持たれがちな理美容業界ですが、当社は実働8時間で残業時間もほとんどありません。

社内研修も勤務時間内で行います。仕事とプライベートの両方を充実したい方、ライフワークバランスを大切にしたい方におすすめです。

当社は(新卒、中途・・・)様々なスタッフが在籍しており、それぞれ経験も異なります。ですがどのスタッフも互いに思いやる心があり、全力でバックアップする環境があります。

日々の自主トレーニングには必ず先輩スタッフがつきますし、デビューしたばかりのアシスタントに、スタイリストになった時の助けになるようお客様へのカウンセリングを見学させるなど、社内でスタッフを育てあげる環境があります。

スタッフ同士が互いに思いやり、ともに成長できる社風は自慢です。
離職率も低く、安心して長く働ける職場環境です。

”大人の男性”をターゲットにしたメンズ専用の美容室を運営しているため、なりたいスタイルをしっかりと決められているお客様も多いです。

男性だからこそ精密なカット技術を求められたり、ショートスタイルの中でもどのような印象を与えたいのか、などお客様とのコミュニケーションを通して見つけ出す必要があります。

一朝一夕で身につくものではないですが、お客様の希望通りのスタイリングをし「あなたにたのんでよかった！」と言っていただくのは、達成感があります。

また、頑張った分は歩合給として個人に還元されますので、自分の成長が分かりやすく、達成感があります。